Matéria da Agência Estadual de Notícias explica a diferença dos números de funcionários apresentados pelo deputado Valdir Rossoni, a partir de informação prestada pelo secretário Chefe da Casa Civil Rafael Iatauro, e o informado pela própria Casa Civil em nota oficial divulgada há pouco. A saber:

– Atualmente, o Poder Executivo tem cerca de 150 mil servidores na ativa, que geram 160 mil pagamentos (a diferença ocorre porque há professores que, por lecionarem em escolas diferentes, ou terem “padrões” distintos, têm mais de um pagamento). Um incremento, portanto, de 70% em relação aos 90 mil servidores do final de 2002.

– Substituir terceirizações, contratações precárias e, principalmente, dotar o Estado de quadros e carreiras de pessoal em número suficiente para atender à demanda por serviços públicos da população. Foi a partir desse objetivo que o Governo do Paraná retomou, em 2003, a realização de concursos públicos para a contratação de servidores, efetivos, para o desempenho de funções básicas – educação, saúde, segurança pública, ação social – e daquelas que promovem o desenvolvimento do Estado. Foram, desde então, 19 concursos públicos e, até o primeiro semestre deste ano, um total de 60,6 mil funcionários contratados – 60% desse total (35 mil) são professores.

– “O Governo do Paraná promove, sim, desde 2003, uma ampliação dos quadros de pessoal do funcionalismo público do Estado. Essas contratações têm sido feitas por concursos públicos, de absoluta e reconhecida transparência. Contestamos, pois, a avaliação de que essa ampliação dos quadros caracteriza “inchaço” da máquina. Pelo contrário. Quem acompanha o cotidiano do serviço público sabe bem que, devido à ausência, durante anos, de contratações, houve esvaziamento gradativo dos quadros de pessoal. Isso levou à escassez de funcionários na prestação dos serviços públicos o que, todos sabemos, resulta em queda na qualidade dos serviços prestados”, observa a secretária da Administração e da Previdência, Maria Marta Lunardon.

Matéria da Agência Estadual de Notícias explica a diferença dos números de funcionários apresentados pelo deputado Valdir Rossoni, a partir de informação prestada pelo secretário Chefe da Casa Civil Rafael Iatauro, e o informado pela própria Casa Civil em nota oficial divulgada há pouco. A saber:

– Atualmente, o Poder Executivo tem cerca de 150 mil servidores na ativa, que geram 160 mil pagamentos (a diferença ocorre porque há professores que, por lecionarem em escolas diferentes, ou terem “padrões” distintos, têm mais de um pagamento). Um incremento, portanto, de 70% em relação aos 90 mil servidores do final de 2002.

– Substituir terceirizações, contratações precárias e, principalmente, dotar o Estado de quadros e carreiras de pessoal em número suficiente para atender à demanda por serviços públicos da população. Foi a partir desse objetivo que o Governo do Paraná retomou, em 2003, a realização de concursos públicos para a contratação de servidores, efetivos, para o desempenho de funções básicas – educação, saúde, segurança pública, ação social – e daquelas que promovem o desenvolvimento do Estado. Foram, desde então, 19 concursos públicos e, até o primeiro semestre deste ano, um total de 60,6 mil funcionários contratados – 60% desse total (35 mil) são professores.

– “O Governo do Paraná promove, sim, desde 2003, uma ampliação dos quadros de pessoal do funcionalismo público do Estado. Essas contratações têm sido feitas por concursos públicos, de absoluta e reconhecida transparência. Contestamos, pois, a avaliação de que essa ampliação dos quadros caracteriza “inchaço” da máquina. Pelo contrário. Quem acompanha o cotidiano do serviço público sabe bem que, devido à ausência, durante anos, de contratações, houve esvaziamento gradativo dos quadros de pessoal. Isso levou à escassez de funcionários na prestação dos serviços públicos o que, todos sabemos, resulta em queda na qualidade dos serviços prestados”, observa a secretária da Administração e da Previdência, Maria Marta Lunardon.